Constitution du comité parité-égalité femmes-hommes au LIPN :
- Hanene Azzag (équipe A3)
- Francesco Demelas (équipe AOC)
- Aude Grezka (équipe RCLN)
- Marie Kerjean (équipe LoVe, responsable)
- Marisol Rodriguez Perez (équipe Système)
- Sophie Toulouse (équipe AOC)
- Manel Zarrouk (équipe RCLN)
- Ali Akhavi (équipe CALIN)
Activités
- 2023 : rencontres en mixités choisies, intervention de la compagnie théâtrale Entrée de Jeu pour du théâtre forum : https://lipn.univ-paris13.fr/theatre-paritaire-et-inclusif-au-laboratoire/
- 2024 : mise en place d’un mentorat entre femmes et minorités de genre du LIPN, formation au mentorat pour les mentors (visio d’une demi journée), organisation d’un séminaire en mixité choisie de deux jours : https://lipn.univ-paris13.fr/~kerjean/parite.html
- 2025 : organisation d’une formation aux enjeux d’égalités dans la thèse, par le cabinet Adoc Métis.
Statistiques de genre en 2023 du laboratoire
Voici la répartition de femmes au sein des équipes, en comptant les permanent·e·s dont les personnes détachements et disponibilités comprises, ainsi que les doctorant·e·s et post-doctorante·s, mais pas les personnes émérites et associées au laboratoire.
- Équipe Apprentissage Artificiel et Applications : 18%
- Équipe Algorithmes et Optimisation Combinatoire : 16.5%
- Équipe Combinatoire, Algorithmique et Interactions : 17.5%
- Équipe Logique et Vérification : 22%
- Équipe Représentation des Connaissances et Langage Naturel : 37%
- Équipe Administrative : 80%
- Équipe Informatique : 9%
Les femmes représentent 27% des doctorant·e·s.
Liens utiles
- Cellule de signalement de l’USPN :
https://www.univ-spn.fr/cellule-de-signalement/ - Cellule de signalement de la mission pour la place des femmes au CNRS :
https://mpdf.cnrs.fr/lutte-contre-le-harcelement/procedure-cnrs/?doing_wp_cron=1701375264.7019391059875488281250 - Lien de la cellule parité-égalité de CNRS Informatique :
https://www.ins2i.cnrs.fr/fr/parite-egalite-femmes-hommes