Bonjour
Je trouve que parvenir à prendre des décisions qui sont le moins
possible entachées de conflit d'intérêt est important pour
assurer la légimité des ces décisions et leur acceptation par le
groupe que constitue le laboratoire.
Dans cette veine, il y a au moins 2 processus qui ne sont pas très
clairs au labo de mon point de vue.
je tiens à préciser que même si seule la directrice du laboratoire a
officiellement un pouvoir décisionnaire et que le conseil de
laboratoire a un rôle consultatif.
les questions qui suivent (profils de poste et classement
des demandes d'allocation) sont in fine examinées par le conseil de
laboratoire dont je suis l'avis.
1/ Comment élabore-t-on les profils de postes ?
Si tout les membres du laboratoires participent à la décision
finale, il y a potentiellement des conflits d'intéret tant que des
recrutements locaux ne sont pas complètement exclus (les non
permanents sont susceptibles de candidater sur des postes MCF et les
MCF sur des postes PR).
D'après le règlement intérieur du laboratoire, le conseil restreint
(aux chercheurs et enseignants-chercheurs) a vocation à traiter les
questions liées aux carrières des membres permanents
(enseignants-)chercheurs. On peut donc considéré que c'est ce
conseil restreint qui est concerné par les profils de poste.
Il n'en reste pas moins de nombreuses questions :
Qui fait les premières propositions de profil ?
Qui propose un classement ?
Qui participe au conseil de laboratoire décidant du classement ?
Qui rédige les profils ultimes ?
etc.
2/Comment classe-t-on les demandes d'allocations de recherche ?
Les conflits naturels viennent du fait d'avoir soit même un
candidat.
Quelle gestion des conflits d'intéret pour les rapports du comité
des thèses ? la constitution du comité d'audition ? la participation
au conseil de laboratoire ?
Est-ce le conseil restreint qui devraient classer ses demandes ou le
conseil dans son ensemble ?
Est-ce que le classement doit être fait par des membres HdR du
laboratoire ? par une majorité de HdR ?
etc.
Bref, beaucoup de questions et peu de réponses.
Bonne réflexion !
frederique
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Frederique Bassino
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